蘇州安特威集團吳俊偉董事長2018新年致辭

信息來源：發布時間：[2018年01月16日]

宏愿真修 登高望遠！2018年開創發展新征程!

--蘇州安特威集團吳俊偉董事長2018新年致辭

一元復始、萬象更新。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表安特威集團，向全體員工、新老用戶、各界朋友及家屬表示最衷心的感謝，并致以誠摯的問候和祝福！

2015年，安特威年度狀態詞匯“剝”：低價競爭，好產品，好質量沒有好市場；沒有利潤增長空間，沒有新產品投放，沒有公司發展空間；生產方式落后，質量控制方式落后；公司分配機制不合理，平均主義現象嚴重，公司降薪裁員，員工凝聚力不足；整個公司不知道自己一直堅持的“可靠的產品，可信的人以及及時的服務”，“助您安心享受美好生活”的基本理念是否正確，不知道未來該如何經營公司，“迷惘”不知所措，公司進入前所未有的困境，狀態為“山地剝”，上艮下坤，五陰剝一陽，日剝月剝，你剝我剝，非常兇險，所以毅然而然啟動了斷臂求生式的改革！

2016年，安特威年度狀態詞匯“復”：關閉部分業務，放棄低價競爭、回款不好的劣質客戶；“以銷售為中心”調整為以“以客戶為中心”，前者關注關系，后者關注“產品、服務”，以“創造價值為核心”，大力回歸公司“可靠的產品，可信的人以及及時的服務”，“助您安心享受美好生活”的基本理念，狠抓質量，狠抓新產品開發；啟動開發方式改革，消滅低效和無效的技術工作，克服困難，大力研發新產品，同時擴充人才儲備；啟動了新生產方式的研發，銷售部、開發部、品管部和生產部的薪酬體系改革；不僅強調“以客戶為中心”，也強調“以奮斗者為本”，開始了“奮斗者”組織的建設，雖然經歷了銷售下降，關鍵員工離職等困難，但是新戰略的執行在大家的努力下，已經成功開始發芽，開發的效率開始大幅度提升，公司狀態“地雷復”，上坤下雷，地下一陽生，冬天已經過去，春天已經回歸，陽氣升騰之勢已成。

2017年，安特威年度狀態詞匯“屯”：以“敬業精神，犧牲精神，責任感和使命感”為標準的“奮斗者”建設初現成效，公司員工上下正能量滿滿；開發、生產、質量、薪酬、人才建設、團隊建設及品牌建設都取得了突破性的進步和成效；市場認同度快速提升，在缺兵少將（少一半銷售干將）的情況下，銷售額實現翻番，公司開始強勢回歸；公司上下幾乎天天加班“5+2”，“白加黑”成了公司的新常態，所謂人間正道是滄桑，我們努力，我們付出，我們堅持，我們奮斗，因為我們憧憬，因為我們堅信：我們可以發起行業革命；公司狀態“云雷屯”，上坎下雷，元、亨、利、貞，勿用，有攸往；

展望2018，安特威的戰略將正式從研發走向現實，我們將給更多用戶提供更多優質產品，提供更加便捷的服務，銷售將繼續翻番，員工收入繼續保持30%以上的漲幅，希望公司的狀態是“泰”，公司將全面實現高價值產品、高效生產方式和團隊建設的變革，進入嶄新的一年！

宏愿真修威神護，登高望遠潮自平！無論外界如何變化，我們堅守初衷，突破自我，發大宏愿：助（祝）所有的員工、所有的用戶、所有的同行及家屬2018年全年身體健康，闔家歡樂！