盛根林秘書長參加2020江蘇全省性社會組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)

信息來源：發(fā)布時(shí)間：[2020年11月27日]

11月18日至20日，由江蘇省社會組織管理局主辦，江蘇省蘇商發(fā)展促進(jìn)會承辦的“2020江蘇全省性社會組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班”（第二期）一場“學(xué)專業(yè)理論知識、聽實(shí)戰(zhàn)案例解析，看標(biāo)桿領(lǐng)軍企業(yè)”的培訓(xùn)會圓滿落幕。江蘇省閥門工業(yè)協(xié)會盛根林秘書長等全省性行業(yè)協(xié)會、商會主要負(fù)責(zé)人參加了這次社會組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)會上，江蘇省社會科學(xué)院原黨委委員、副院長，江蘇省金融研究院院長吳先滿立足國家抗疫背景，以“統(tǒng)籌抗疫與發(fā)展，育先機(jī)開新局，暢通經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)”為主題，深入剖析宏觀環(huán)境和發(fā)展大勢。

社會組織的黨組織是黨在社會組織中的戰(zhàn)斗堡壘，加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)是促進(jìn)社會組織健康發(fā)展的根本保證。江蘇省民政廳社會組織管理局副局長杜良燦從社會組織沿革與發(fā)展、黨建主要?dú)v程、江蘇社會組織黨建政策法規(guī)、綜合黨委實(shí)踐等內(nèi)容圍繞“社會組織黨的建設(shè)與政策法規(guī)”這個(gè)主題作詳細(xì)的論述。

江蘇省人社廳二級巡視員李志宇以“社會組織人才隊(duì)伍建設(shè)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展”為題，從社會組織的類型及特點(diǎn)、社會組織的制度建設(shè)和治理體系、人才隊(duì)伍建設(shè)、社會組織團(tuán)體發(fā)展等四個(gè)方面做全面地闡述。

江蘇省民政廳社會組織管理局二級主任科員嚴(yán)磊通過對“社會組織評估制度與專項(xiàng)工作”詳細(xì)闡釋，為社會組織參與評估工作提供方向。她說，評估不是目的，是手段，是綜合監(jiān)管的一個(gè)組成部分，社會組織評估的重要意義在于，以評促建、以評促改；提升公信力、打造品牌形象；拓展服務(wù)領(lǐng)域、爭取更大發(fā)展平臺。

江蘇省民政廳社會組織管理局三級主任科員羅漢群，通過導(dǎo)覽形式從行業(yè)協(xié)會商會的定位、相關(guān)政策法規(guī)及新要求以及日常管理注意事項(xiàng)三個(gè)方面，對行業(yè)協(xié)會商會管理的基礎(chǔ)政策法規(guī)予以解讀。

11月20日下午，全體學(xué)員集體前往科沃斯集團(tuán)參觀走訪，感受標(biāo)桿企業(yè)的魅力，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)組織的管理經(jīng)驗(yàn)。

如今，一個(gè)組織管理者的核心工作，一定程度上是要確保組織可以與時(shí)俱進(jìn)，讓組織具有駕馭不確定性的能力。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如何讓社會組織負(fù)責(zé)人具有創(chuàng)造能力，感受工作的意義與價(jià)值，是社會組織駕馭不確定性的根本解決之道，也是最為核心的組織管理與領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)。

（江蘇省閥協(xié)秘書處）